为培(pei)(pei)养员工良好的职业素养，提高工作(zuo)效率(lv)与工作(zuo)产(chan)出，3月(yue)1日(ri)，国信公司(si)在(zai)十楼会(hui)议室(shi)组织(zhi)学习(xi)观看(kan)《靠结果(guo)生存》培(pei)(pei)训(xun)视频，集团公司(si)领导、各子（分）公司(si)及各部(bu)门员工参(can)加并观看(kan)培(pei)(pei)训(xun)视频。

    《靠结(jie)(jie)果生(sheng)存》视(shi)频讲述了(le)结(jie)(jie)果管理的(de)系统理论知(zhi)识，用结(jie)(jie)果交(jiao)换，拿结(jie)(jie)果说话，企业方(fang)可生(sheng)存发展(zhan)；靠原则作用，用结(jie)(jie)果交(jiao)换，个人才有立足之地。视(shi)频结(jie)(jie)合实例分析(xi)来展(zhan)开“结(jie)(jie)果改变(bian)命运”的(de)讨论，以浅(qian)显易懂的(de)语言来解(jie)析(xi)困(kun)惑和结(jie)(jie)症。

    此(ci)次培训是国信连续(xu)(xu)几年(nian)的读书月活动再续(xu)(xu)，旨在通过系统的理(li)论学习，培养(yang)员(yuan)工(gong)要以结果为导向，用(yong)结果来证明自己的价值。